Каква се фабрика сматра првокласном? Које су карактеристике првокласне фабрике? Након што прочитате овај чланак о фабрикама одеће, можда ћете моћи да пронађете одговор.
-1-
Уравнотежена производња и уредан распоред
1. Сарађивати са компанијом и организовати спровођење плана производње према индикаторима производног задатка које издаје одељење фабрике и комбиновано са производном снагом централе.
2. Одговоран за имплементацију индикатора производног задатка које издаје претпостављени и спроводи их према запосленима.
3. Формулисати и имплементирати стандарде рада и технолошке процесе на лицу места, тако да се производи који се производе могу реализовати у складу са потребама купаца, а напредак и квалитет могу бити загарантовани.
4. Реализовати свеобухватну, уравнотежену и ритмичну синхрону производњу, тако да је финална производња погодна за паковање и боксовање.
-2-
Јака контрола квалитета производа
1. Након пријема наруџбине, директор радионице организује различите групе руководства на лицу места да анализира техничке карактеристике стандардног узорка одеће и пажљиво прочита производне захтеве техничког листа.
2. Преговарати и формулисати стандарде квалитета за сваки део стандардног узорка одеће и формулисати ток процеса.
3. Пре него што нови модел постане онлајн, потребно је подстаћи релевантне администраторе на лицу места да направе узорке пре производње, дају упутства за шивење производном особљу на првој линији и захтевају од руководног особља и особља за инспекцију квалитета да спроводе патролне инспекције и инспекције узорковања полупроизвода.
4. Строго захтевајте и апелујте на сваку групу запослених да шију у складу са процесним стандардима и на време обезбедите велике узорке пословном одељењу.
5. Када ће сваки модел бити произведен пре него што крене у производњу, релевантно руководство на лицу места треба да организује особље радионице да одржи редован производни састанак или јутарњи састанак, детаљно објасни модел и достави узорке, процесне листове и стандарде квалитета које обезбеђује техничко одељење Писмено обавештење се објављује јавности.
6. Директор радионице мора организовати и подстаћи администраторе на лицу места да реше проблеме квалитета изнад паркинг места и пре готових производа, како би се смањила брзина прераде готових производа и обезбедио квалитет производа.
—3—
Сировине и помоћни материјали, благовремено снабдевање
1. Директор радионице мора благовремено пратити сировине и помоћне материјале који се наручују и пријавити и бавити се свим проблемима које треба пријавити ради рјешавања.
2. Организујте релевантно особље у радионици да обави све припреме за производњу: као што је конфигурација производне опреме, распоређивање релевантног особља, усклађивање релевантних алата итд.
3. Сарађујте са техничким одељењем да припремите све врсте потребних залиха пре производње, као што су плоче за позиционирање и стварни узорци, тако да сваки модел буде у реду, а не хаотичан.
—4—
Строга дисциплина и строга процена
1. Строго спроводити правила и прописе фабрике, стриктно се придржавати система управљања и казнити оне који крше систем управљања фабриком у складу са релевантним одредбама правила и прописа, у зависности од тежине случаја.
2. Позовите сваког запосленог да иде на и са посла на време и да добро ради у систему присуства релевантног особља у радионици.
3. Учините систем присуства поштеним и поштеним, убедите људе образложењем и узмите чињенице као основу.
—5—
Опрема је у добром стању и ради нормално
1. Надгледати и подстицати запослене у свакој групи да буду одговорни за одржавање сопствене машинске опреме, тако да „ко користи – ко држи – ко користи“.
2. Надгледати и подстицати релевантно особље да редовно ремонтује, прилагођава, одржава и одржава производну опрему.
3. Подстакните сваку групу запослених да иде на посао сваки дан како би очистили машину, проверили да ли је опрема за самосталну употребу у добром стању и одмах обавестили особље за одржавање ради одржавања ако постоји било каква ненормалност, како би се обезбедило нормално рад машине.
—6—
Сигурност на првом месту, елиминишите скривене опасности
1. Урадите добар посао у области превенције пожара, против крађе и других безбедносних послова и ставите безбедност на прво место.
2. Урадите добар посао у рекламном раду о безбедности производње и заштити од пожара.
3 Строго је забрањен улазак свих запаљивих материја и ватре у производну радионицу, ау радионици је забрањено пушење.
4. Директор радионице треба да подстакне релевантно особље да провере сваки угао радионице пре него што напусти посао сваког дана, и да добро обави безбедносну инспекцију.
5. По завршетку посла, позовите све релевантно особље да затворе врата и прозоре. Пре закључавања врата, обавезно проверите да ли су врата и прозори добро затворени, очистите сво особље у радионици и затворите све струјне кругове у радионици.
6. Подстакните сваког запосленог да стекне навику напуштања канцеларије и подсетите релевантно особље да спроводи редовне безбедносне провере.
—7—
Уредно сложена, цивилизована производња
1. Кола, столице, рамови и пратећи алати и опрема треба да буду постављени у фиксном редоследу и да буду уредно распоређени. Није дозвољено њихово постављање, премештање или замена по вољи.
2. Строго је забрањено уношење личних ствари које нису везане за производњу (као што су шољице за чај, грицкалице, итд.) у радионицу.
3. Захтева се да се полупроизводи и готови производи уредно слажу, не насумично спајају и не постављају на под. Неисправне производе треба одвојити и означити како би се спречиле мрље узроковане цурењем машинског уља, а полупроизводе или исечене комаде различитог броја треба одвојити како би се избегла разлика у боји.
4. Обезбедити еколошку санитацију и чистоћу производног места, подстаћи релевантно особље да свакодневно чисти производно место и подстаћи запослене у свим групама да одржавају хигијену животне средине.
5. Надгледати и подстицати релевантно особље да редовно чисти врата и прозоре, терен на лицу места и разне резервне алате за производњу.
-8-
Оригинални запис, уредан, тачан, брз, јасан
1. Сачинити евиденцију дневних послова, кадровску евиденцију у радионици, евидентирати списак запослених, извршити детаљну евиденцију датума производње и датума завршетка сваке поруџбине, запослених у производњи и сл. и уредно их чувати.
2. Руководство на лицу места добро чува све материјале за производњу, сваки дан сажима „Дневни извештај о производњи“ и „Записник о контроли квалитета“ и на време извештава све извештаје директору фабрике.
3. Проверите да ли су достављени извештаји и „Дневни извештај о производњи“ и „Записник о контроли квалитета“ тачни и актуелни и објављени на табли.
4. Бави се свакодневним пословима дана пре него што одеш са посла сваки дан.
5. Бити одговоран за доследно слање и пријем количине производње у радионици и благовремено обављати процедуре примопредаје између радионице и релевантних одељења.
-9-
Морал и координација
1. Преузми вођство у поштовању различитих правила и прописа у фабрици, а неки подстицајни механизми могу се правилно додати правилима система како би се постигла сврха пуне игре ентузијазму и креативности запослених и повезаног особља, како би могли боље да служе компанији.
2. Мобилизовати осећај хитности производног особља у радионици, предузети ефикасне мере за побољшање радне атмосфере у производњи и повећати морал особља производне линије.
3. Координирајте дистрибуцију производње сваког тима тачно. Према технологији шивења релевантног особља, у комбинацији са различитим факторима, врши се разумна расподела посла.
4. Надгледајте вође тимова да заврше индикаторе дневног плана производње и одржавају континуиран рад сваког запосленог.
5. Позвати инспектора квалитета да истог дана обради готове производе достављене у просторију за пријем, попуни дневни „Записник о инспекцији“, и позвати диспечера да преброји исечене комаде послате у радионицу истог дана, сумира и повратне информације одељењу фабрике.
—10—
Служећи сцену, убеђујући људе образложењем
1. Одговоран за благовремено решавање проблема релевантног особља на производној линији.
2. У процесу рада додати одговарајуће емотивне елементе како би запослени осетили топлину велике породице, а запосленима решили неке животне проблеме, попут смештаја, исхране и сл., како би што боље служили компанији.
3. Неизбежно је да ће током процеса рада настати различити спорови. Релевантно особље мора правилно управљати интерним међуљудским односима. Ако постоји нека озбиљна ствар која се не може решити или је озбиљна, то треба благовремено пријавити фабричком одељењу ради решавања. Немојте се сукобљавати са њима на производном месту, изазивајући негативан утицај.
4. Одговоран за одржавање редоследа производње на лицу места радионице, како би производња била уредна
